Кейс: Кабаре

Запрос: корпоратив, который будет выглядеть стильно, дорого, красиво, и
подходит большому количеству людей.

Цель: Повысить узнаваемость, увеличить выручку, оставить довольными
клиентов, программа адаптирована на 2 зала, чтобы оба зала подружились и
не чувствовали себя отдельными.

Реализация
Иммерсивный вечер;
Фотозона в перьях от художника- постановщика;
Большое кол-во артистов:

1. Шоу- балет
2. Шоу- бурлеск
3. Силачи
4. Фокусники

Номер открывашка - «Мюзикл Кабаре»;
Финальное событие - выход Деда Мороза.

Результат:
- 99% отзывов были положительные;
- Повысилась узнаваемость бренда;
- Трехкратная выручка.

Кейс: 90-е
15-летие «Русской Рюмочной №1»

Запрос: ярко, запоминающееся, в стиле Русской Рюмочной

Цель: оставить в памяти, заякорить победы, поблагодарить людей за то что
выбирают ресторан

Реализация:
Интерактивные зоны:

• входная зона от худ. - пост.
• шейпинг
• рынок
• квартира времен 90х
• ростовые фигуры

Группа Дюна;
Более 20 артистов.

Результат:

• Повысилась узнаваеместь бренда;
• Для партнеров показательно, что ресторан держит марку, для них важно качество, значит с ними нужно продолжать работать;
• Имидж ресторана повысился.

Кейс: Бизнес-конференция по продажам на маркетплейсах

Запрос: Организовать встречу партнеров, где будут донесены все нюансы продажи на WB и OZON продукции нашим партнерам

Цель: Увеличение продаж продукции компании по России на маркет-плейсах через конференцию. Знакомство гостей с новой продукцией. Сделать конференцию, чтобы гости не засыпали от скучной подачи спикеров, а были вовлечены, максимально смотивированы на получение информации. Чтобы, уезжая, гости были под впечатлением от действия, теплого приема и сказали бы - «это лучше чем на других концеренциях».

Что сделали:
— провели бриф с руководством
— предложили формат иммерсивного тим-билдинга, куда были внедрены персонажи в образах продукции – профессиональные актрисы
— информация на конференции подавалась в формате шоу с триггерами на главной идее с включенными моментами расслабления и удовольствия: артисты, музыка, свет и звук
— все гости (150 человек) стали героями тим-билдинга , разделились на команды, познакомились с коллегами, смотивировались получать и запоминать информацию
– Обязательные части программы – знакомство с заводом, с производством, со
спикерами компании, со спикерами с маркет-плейсов- были внедрены в игровой
тим-билдинг
– На гала-ужине в сценарий включили элементы из биографии основателя и
компании. Свет, сцена, музыка, актёры вперемешку с сотрудниками— репетиции
шли 2 недели: участвовало 12 человек из разных отделов. Отдельный номер был от владельца компании и его супруги, о продукте-флагмане компании
– Награждение команды-победителя, которая набрала более всего баллов
– Финальная сцена — песня всех участников концференции на сцене

Результат:

• 100% присутствие на мероприятии партнеров, запросов было больше чем мест
• После события был рост активности в продажах на маркетплейсах
• Все гости были вовлечены на 100%
• Усиление доверия к бренду и продукции через творческие номера сотрудников и владельца компании. Гости видели своими глазами, что это искренне, честно и «здесь всем хорошо»

Кейс: Ирония Судьбы

Запрос: душевно, запоминающееся, весело, не пафосно, в стиле «Русской
Рюмочной №1», на небольшой бюджет

Цель: Повысить узнаваемость, увеличить выручку, оставить довольными
клиентов, программа адаптирована на 2 зала, чтобы оба зала подружились
и не чувствовали себя отдельными.

Реализация:
• Вокальная группа
• Ведущий
• Dj (все в образах)
• Иммерсивное действие
• Главный конфликт на протяжении вечера - Борьба за Наденьку
• Главное событие вечера Дед Мороз в финале программы

Результат:

• Имидж ресторана повысился;
• Повысилась узнаваемость бренда;
• Трехкратная выручка;
• Все гости были вовлечены, отдохнули, повеселились, почувствовали, что тут уютно, хорошо и весело.